Nepilnības pārvaldības procesā
Daži uzņēmumi nav izveidojuši standartizētas LOTO procedūras, vai arī procesi ir pārāk vispārīgi, un viņiem trūkst pielāgotu risinājumu dažādām ierīcēm.
Grūtības vairāku departamenta sadarbībā tradicionālā LOTO balstās uz ciešo sadarbību starp operatoriem un apkopes personālu, taču komunikācijas kļūdas ir pakļautas sarežģītām sistēmām.
Nepietiekama uzraudzība un revīzija: Uzņēmumi bieži atstāj novārtā gada procedūru pārskatus, kā rezultātā tiek veikti stingri procesi, kas nespēj pielāgoties aprīkojuma atjauninājumiem vai automatizācijas jauninājumiem.
· Tehniskā aprīkojuma ierobežojumi
Tradicionālo slēdzeņu trūkumi: Mehāniskās slēdzenes ir pakļautas zaudējumiem un bojājumiem, un ir jāveic vairākas atslēgas, palielinot darbības slogu. Turklāt fiziskās slēdzenes nevar uzraudzīt izolācijas statusu reālā laikā, radot rekordlielas viltošanas risku.
Sarežģīti enerģijas avota kontroles izaicinājumi:Vairāku enerģiju savienotām iekārtām (piemēram, sistēmām, kurās vienlaikus iesaistot elektrisko, hidraulisko un ķīmisko enerģiju), viens izolācijas rādītājs var ņemt vērā iespējamos riskus. Piemēram, atlikušais spiediens gāzes uzglabāšanas tvertnē vai kondensatora izvadīšana, iespējams, nav pilnībā atbrīvota.
Saprātīgā transformācija atpaliek. TradicionālsLotoir grūti pielāgoties automatizētam aprīkojumam. Piemēram, datoru vadības sistēmu enerģijas izolēšanai nepieciešami papildu tehniski līdzekļi. Daži uzņēmumi ir mēģinājuši ieviest RFID elektroniskās slēdzenes, taču tie saskaras ar saderību un izmaksu izaicinājumiem.
· Personāla izziņas un apmācības trūkumi
· Nepietiekams apmācības pārklājums.OSHA prasa klasificētu apmācību "pilnvarotiem darbiniekiem" un "ietekmētiem darbiniekiem", taču praksē šo procesu bieži vienkāršo, izraisot nesankcionētu darbinieku nesadarbošanos. Piemēram, kļūdas, piemēram, tikai atslēgas noņemšana, bez bloķēšanas un enerģijas izolācijas nepārbaudīšanas rodas bieži.
Kognitīvā neobjektivitāte un kultūras inerce: Daži darbinieki uzskata, ka "īstermiņa uzturēšana neprasaLoto"Vai" apgrūtinoši procesi ietekmē efektivitāti ", un riskantu operāciju parādība ir plaši izplatīta. Noteiktas alus darītavas aptauja liecina, ka 60% darbinieku paļaujaspieredze, nevis standarta procedūras.
Daudznacionālos uzņēmumos nekonsekventa brīdinājuma etiķešu valoda un mācību materiālu lokalizācijas trūkums var izraisīt pārpratumus.
· Nozares diferenciācijas izaicinājumi
· Ražošanas un enerģijas nozares salīdzinājums:LīdzLotoRažošanas process (piemēram, metāla apstrāde) ir samērā vienkāršs, un tas prasa tikai pārtraukt barošanas avotu un atbrīvot pavasara enerģijas uzkrāšanu. Enerģētikas rūpniecībā (piemēram, ķīmiskajās rūpnīcās) ir nepieciešams izolēt vairākus enerģijas avotus (piemēram, spiediena tvertnes un toksiskas gāzes), kas ir sarežģīts process ar zemu bojājumu tolerances ātrumu.
Ierobežotā budžeta dēļ maziem un vidējiem uzņēmumiem bieži trūkst īpašu slēdzeņu un apmācības resursu, un tie ir spiesti vienkāršot savus procesus.
