Veikt drošības novērošanu
Drošības atlīdzība
Kādas ir drošības atlīdzības?
Mutisku uzslavu sniegšana publiskā sanāksmē vai kopsavilkumā
Vadītāji vai citi uzraugi raksta pateicības piezīmes izciliem izpildītājiem vai izgatavo piezīmes uzņēmuma ieejas ziņojumu dēlī
Atzīšanas piezīmes, vēstules no augstākās vadības, raksti slavēt par iekšējo tīmekļa vietni, vēstules laulātajam vai ģimenei
Bonusa kartes, kuras var apmainīt pret dāvanām (uzkrāt noteiktu summu), dāvanu kartes
Loterija ar iespēju izdarīt (uzvarētāju likme būtu jāgarantē, lai segtu lielāko daļu dalībnieku, aptuveni 25%)
Tējas puses, darba pusdienas, arbūzs pārtraukumi utt.
"Materiāls" atlīdzības ir jābūt, un to var izdarīt dažādās kombinācijās, lai sasniegtu labākus rezultātus
Drošības pulkstenis ir veids, kā koncentrēties uz drošību un apspriest ar darbiniekiem, lai palīdzētu viņiem strādāt droši. Tas nav represīvs, un to nedrīkst saistīt ar jūsu organizācijas disciplināro sistēmu
Kaut arī sodu sistēma ir vērsta uz sodu uzlikšanu par nopietniem pārkāpumiem, Safety Watch ir mācību programma, lai palīdzētu jums un jūsu darbiniekiem veidot drošības jutīgumu
Drošības pulkstenis nav paredzēts, lai sodītu tos, kuri nestrādā droši, bet lai veicinātu drošības jutīgumu pozitīvā veidā
