Bloķēšanas apmācībai jāatbilst četru līmeņu prasībām: pirmkārt, iekārtu operatoriem un iekārtu atkļūdošanas speciālistiem jāpievērš uzmanība uzņēmuma Lockout tagout projekta pamatprasībām, koncentrējoties uz faktisko praktisko apmācību iekārtām ar augstu lietošanas biežumu. Otrkārt, uzraugiem ir jābūt pilnīgai izpratnei par projektu vadības pienākumiem un jāzina, kā apmācīt un labot darbinieku uzvedību. Ja ir pienācīgi izolēti, arī uzraudzības vietā būtu jābūt plašākam aprīkojuma krājumu klāstam. Treškārt, aprīkojuma tehniskās apkopes personāla apmācībai jābūt visaptverošākai, jo viņiem ir jāsaskaras ar lielāko daļu vai visu uzņēmuma iekārtu un aprīkojumu. Ceturtkārt, elektrotehnikas darbiniekiem jāatbilst īpašajām prasībām, kas noteiktas Osha elektrisko standartu S sadaļā.
Darba devēji var meklēt palīdzību no organizācijām vai personām, kurām ir izglītojoša dizaina pieredze, lai sniegtu saviem darbiniekiem īpašu apmācību atbilstoši viņu situācijai.
Nekas nelieto vairāk resursu nekā visiem piemērota apmācība. Bezjēdzīga apmācība nevar nodrošināt viņu darbavietu nepieciešamību tikai profesionāļiem, kā arī nevar nodrošināt nekādu aizsardzību tās, NSC un to valstīm, lai izveidotu birojus, vietējās profesionālās tehniskās koledžas un īpašie nozares piegādātāji ir ļoti labi resursi, var nodrošināt īpašu mācību satura formulējumu un dizaina izglītība, un apmierinātu darbinieku īpašās vajadzības.
