Vai viss pilnvarotais un ietekmīgais personāls ir apmācīts Lockout Tagout?
Aptaujājot pilnvarotos darbiniekus, pārskatot pilnvaroto darbinieku sarakstu, definējot attiecīgo ietekmīgo personālu, pārbaudot retrospektīvās apmācības matricu, gada apmācības plānu (jauna personāla un kvalifikācijas celšanas apmācība), apmācības izsekošanu utt., Tiek veikts novērtējums
Sākotnējā pilnvarotā personāla apmācība ir pabeigta
Vai Lockout Tagout mācību materiāls ir piemērots?
Vai tiek veikta noteikumu atbilstības pārbaude, sistēmas dokumentu pārskatīšana un apmācības kursu atjaunināšana, lai novērtētu tā efektivitāti un piemērotību
Mācību grāmata ir atjaunināta, tā ir piemērota.
Vai pēc profesionālās apmācības ir jāveic visu pilnvaroto darbinieku darbības novērtējums?
Izvērtēšanai pārbaudiet pilnvaroto darbinieku apmācības un darbības novērtēšanas uzskaiti. Katra pilnvarotā persona ir kvalificēta, lai vienu reizi parādītu visu bloķēšanas tagu procesu, un neviens to neizlaiž.
Lai pabeigtu pārbaudi.
Vai katrs pilnvarotais darbinieks katru gadu ir veicis Lockout Tagout procedūru, kā prasīts un kvalificēts?
Novērtējiet, izmantojot novērojumus uz vietas, autorizētas darbinieku intervijas un citas formas
Šajā gadā' pārbaudes un vietas pārbaudes procesā joprojām ir pilnvaroti darbinieki, kuri nedarbojas atbilstoši prasībām, un testa stenda maiņu ieraksts ir novecojis, kas jāuzlabo.
